de entreprisio mundi

Ce matin, entretien d'embauche dans la plus grosse boîte d'informatique de nîmes.

Ca m'est un petit peu tombé sur le coin de la figure pour tout dire. Mercredi dernier alors que je rentrais d'un petit séjour sur montpellier (j'avais diné la veille avec Dame Blanche, mon cher Alter, et Mlle Ambre(corrigez moi si je me trompe...) ainsi que sa moitié), mon téléphone sonne:

-Allo? (comme c'est original)
-Monsieur A*
- Heu oui...
- B* de la société O* à nîmes.
-vui ?
-Vous nous aviez déposé une candidature, je voulais savoir si elle était toujours valable?
- Oui bien sûr.
-Bien pourriez vous être dans nos locaux ce vendredi à 9h00 ?
-certainement.

Et hop, cool y me rappelle, faut dire que je ne m'y attendais plus vraiment, la dite candidature datant du mois d'août. Ils cherchaient à l'époque un vendeur sédentaire. Salaire sympathique, plus la charmante compagnie d'une petite blonde absoluement délicieuse. Pas besoin de beaucoup plus pour attirer le nain.

Donc ce matin neuf heures, chemise noire cravatte et pantalon à pinces pour le garde-à-vous.
Et là je commence déjà à me poser une question, pourquoi donc ont-ils donc fait venir tout le candidats à la fois? Tout bête entretien à l'américaine, on confronte les profils les envies, les caractères et le objectifs de chacuns. Et d'où qu'on vient, et qu'est ce qu'on pourrait apporter à l'entreprise, et la question qui tue: pourquoi vous plutôt que votre voisin?

Sympa... J'apprecie, moi qui n'aime pas trop tapper sur les gens qui ne m'ont rien fait...

Ha j'oublie de préciser un truc, ça n'etait pas pour un simple poste de vendeur que nous étions réunis et mis en concurence. non non.

En fait il s'agissait de choisir un (voire deux) résponsable(s). Avec les fonctions suivantes:

- Définir le planing du personnel de l'atelier en fonction des commandes (6 personnes)
-    //          //             //       techniciens d'intervention en fonctions des besoins (2 ou 4 personnes)
- Verifier la préparation du materiel des techniciens intervenant en exterieur.
-Gerer les appels entrant des clients / prospects
-Gerer les appels entrants des clients en demande sav et assistance dépannage.
-Assurer la communication entre le staff "Particuliers" / "Pros"  / Atelier et la hierarchie.

Rien que ça somme toute un poste de cadre.

Franchement je me suis retrouvé à l'ouest pendant bien cinq minutes. Je suis vendeur ok (bon vendeur), je suis technicien aussi, ok (bon technicien aussi).

Mais là quand même, pas que je ne sois pas capable de le faire, à coeur vaillant rien d'impossible dit le dicton.
Mais à côté d'un ancien commercial de Dell spécialisé clients pros, formé sur tout le matos lourd (gros réseaux, serveurs etc...) et d'un ancien d'a peu près quarante piges ayant déjà tenu sa propre boîte, je me demandais quand même ce que avec mon profil je venais foutre là.

Et que dire du ptit jeune de 22 piges assis juste a côté de moi, tellement timide qu'il n'alignait pas plus de 3 mots à la fois (il avait l'air de toucher sa bille en info certes oui, enfin comme moi au même âge.).

C'est bien ce qui me dérangeais le plus, sur les cinq personnes présentes seules 2 ( sans moi) collaient de près ou de loin au profil. Alors pourquoi cet assemblage de candidats étéroclites?

J'ai toujours pas compris. Résultat des courses courant semaine prochaine. Of course je vous tiens au jus. Stay Tuned.

DDK

Comments

[Etheree]

Pour produire un effet de stress sur les candidats possibles peut-être?